“這不是小事，對于退休職工來說是天大的事，為群眾辦實事，就體現在這些小事上。”金果投資黨委領導再三囑咐公司辦理退休手續的相關部門。
湘投集團所屬衡陽金果投資有限責任公司（簡稱“金果投資”）是衡陽本土的一個“老”國企。今年，公司有21名原國有制身份職工達到法定退休年齡。由于公司在發展歷程中多次改制重組，部分退休職工的檔案、資料存在不齊整的問題，直接影響他們的工齡認定和退休待遇。
為了讓老職工充分感受到組織的溫暖，安心、舒心地從公司退休，金果投資本部一黨支部積極響應集團和金果投資公司兩級黨委號召，將21名老職工的退休手續辦理等系列工作列為2022年度“書記聯項目”事項，梳理相關重點難點問題，制定詳細工作方案，聯合工會、安穩辦等相關部門組建起一支“書記聯項目”工作組，協調配合、全力推進。
羅道忠與金果投資本部一支部“書記聯項目”工作組合影
金果投資員工羅道忠體弱多病，獨自撫養兒子，生活較為困難。2019年，兒子意外受傷，高額的醫藥費讓本不富裕的家庭雪上加霜。今年3月，羅道忠達到法定退休年齡。工作人員在核實羅道忠的人事檔案時，發現其中缺失了一項1980年的重要材料，將影響至少十三個月的工齡計算，更將直接影響每月的退休工資金額。
金果投資本部一支部急人所急，迅速行動，協助羅道忠聯系市區兩級人社、公安部門和檔案館等職能部門，了解政策，查閱資料。由于年代久遠，當年的相關單位變更等原因。事情進展并不順利。
攻堅克難看黨員，黨員首先看書記。支部書記胡榮輝等人一方面耐心細致地安撫羅道忠，另一方面積極了解其他同類情況和處理辦法。大家擴大走訪范圍，近兩個月時間里先后20余次走訪相關單位和相關人員，終于解決了羅道忠人事檔案佐證材料問題。此外，金果投資黨委還積極號召全體黨員群眾伸出援手，籌集兩萬多元資金助他渡過難關。
拿到退休證的羅道忠，手捧著“光榮退休”證書，激動得熱淚盈眶。
盡管因一些歷史原因，在辦理員工退休相關手續時會遇到一些意料之外的困難，但金果投資本部一支部信念堅定，將緊緊依托“書記聯項目”活動，守初心、擔使命，積極擔當作為，用心用情為退休職工辦好事、辦實事、解難事。
